文化鑄魂，聚力同行 ——江蘇聚鑫慧公司 9 月新員工培訓(xùn)以文化賦能成長(zhǎng)之路

金秋九月，丹桂飄香，在這個(gè)充滿(mǎn)收獲與希望的季節(jié)，江蘇聚鑫慧自動(dòng)化有限公司迎來(lái)了一批懷揣夢(mèng)想與熱忱的 “新鮮血液"。為幫助新員工快速融入企業(yè)氛圍、熟悉業(yè)務(wù)流程、明確職業(yè)方向，公司于 9 月 12 日精心組織了為期 3天的新員工入職培訓(xùn)。隨著最后一場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練的順利結(jié)束，本次培訓(xùn)圓滿(mǎn)落下帷幕，10 余名新員工帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲，正式開(kāi)啟了在 江蘇聚鑫慧自動(dòng)化公司的職場(chǎng)新征程。

本次培訓(xùn)以 “認(rèn)知 - 成長(zhǎng) - 融入" 為核心目標(biāo)，打破傳統(tǒng) “單向灌輸" 模式，采用 “理論講解 + 案例剖析 + 實(shí)操演練 + 互動(dòng)交流" 的多元化形式，從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)體系、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)四大維度，為新員工打造了一套系統(tǒng)且實(shí)用的 “入職成長(zhǎng)指南"。

在企業(yè)文化浸潤(rùn)環(huán)節(jié)，人力資源部負(fù)責(zé)人以 “聚鑫慧公司的5年成長(zhǎng)路" 為切入點(diǎn)，通過(guò)生動(dòng)的企業(yè)發(fā)展故事、核心價(jià)值觀(guān)案例分享，以及 “企業(yè) IP 形象背后的故事" 互動(dòng)問(wèn)答，讓新員工深刻理解了公司 “誠(chéng)信為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、客戶(hù)至上、員工共贏" 的核心價(jià)值觀(guān)。現(xiàn)場(chǎng)還組織新員工參觀(guān)了公司榮譽(yù)墻、產(chǎn)品展示區(qū)及各部門(mén)辦公區(qū)域，直觀(guān)感受企業(yè)發(fā)展歷程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感。

業(yè)務(wù)體系講解階段，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干化身 “講師"，圍繞公司核心產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)布局及行業(yè)趨勢(shì)展開(kāi)詳細(xì)解讀。產(chǎn)品部經(jīng)理結(jié)合實(shí)際案例，演示了產(chǎn)品從需求調(diào)研到上線(xiàn)迭代的全流程；銷(xiāo)售部總監(jiān)通過(guò) “模擬客戶(hù)談判" 場(chǎng)景，分享了客戶(hù)溝通技巧與訂單轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)；技術(shù)部資深工程師則針對(duì)新員工崗位需求，開(kāi)展了基礎(chǔ)技術(shù)操作培訓(xùn)，并現(xiàn)場(chǎng)解答了大家在業(yè)務(wù)認(rèn)知中的疑問(wèn)。“以前對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解只停留在表面，這次培訓(xùn)讓我清楚了各部門(mén)如何協(xié)同，也知道了自己崗位在整個(gè)業(yè)務(wù)鏈條中的價(jià)值。" 技術(shù)部新員工小李在課后分享中說(shuō)道。

為幫助新員工快速適應(yīng)職場(chǎng)節(jié)奏，培訓(xùn)還特別設(shè)置了職業(yè)素養(yǎng)提升模塊。邀請(qǐng)公司優(yōu)秀員工代表分享 “職場(chǎng)高效溝通技巧"“時(shí)間管理方法"，并通過(guò) “團(tuán)隊(duì)協(xié)作拼圖"“職場(chǎng)問(wèn)題解決方案頭腦風(fēng)暴" 等互動(dòng)游戲，培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與問(wèn)題解決能力。此外，人力資源部還就公司考勤制度、福利政策、晉升通道等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明，消除新員工的后顧之憂(yōu)，讓大家能更專(zhuān)注于工作與成長(zhǎng)。

培訓(xùn)最后一天，一場(chǎng)別開(kāi)生面的實(shí)戰(zhàn)考核與成果分享會(huì)為本次培訓(xùn)畫(huà)上了圓滿(mǎn)句號(hào)。新員工以小組為單位，圍繞 “如何快速勝任崗位工作" 主題進(jìn)行匯報(bào)，結(jié)合培訓(xùn)所學(xué)提出個(gè)人工作規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)協(xié)作方案。評(píng)委團(tuán)根據(jù)匯報(bào)內(nèi)容、邏輯表達(dá)及團(tuán)隊(duì)配合度進(jìn)行打分，最終評(píng)選出 3 個(gè) “優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組" 并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與紀(jì)念禮品。“看到大家在短短幾天內(nèi)從陌生到熟悉，從迷茫到清晰，不僅掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)，還展現(xiàn)出了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)凝聚力，我們?yōu)榇蠹业某砷L(zhǎng)感到高興。" 人力資源部負(fù)責(zé)人在總結(jié)發(fā)言中表示，“培訓(xùn)落幕不是結(jié)束，而是新的開(kāi)始，希望大家能將培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，在江蘇聚鑫慧自動(dòng)化有限公司的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。"

此次 9 月新員工培訓(xùn)的圓滿(mǎn)落幕，為公司注入了新的活力與動(dòng)力。未來(lái)，江蘇聚鑫慧自動(dòng)化有限公司將持續(xù)完善員工培訓(xùn)體系，以更精準(zhǔn)、更高效的賦能方式，助力每一位員工快速成長(zhǎng)，打造一支有能力、有擔(dān)當(dāng)、有溫度的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。